Publiée le 12/12/2022
Non. L’article 2 du décret n° 2014-1526 du 16 décembre 2014 précise que l’entretien professionnel « est conduit par le supérieur hiérarchique direct ».
Par ailleurs, la conduite de l’entretien professionnel par une autre personne que le supérieur hiérarchique direct rend la procédure d’évaluation irrégulière.
CE n° 287453 du 6 décembre 2006